要約: 要約は Google AI によって生成されました。生成AIは試験的な技術です。

私のGoogleでのキャリアは「梯子（ladder）」というよりむしろ「格子（lattice）」のような進み方です。広告セールスからブランドスポンサーシップ、コンテンツマーケティングを経て、現在は従業員エンゲージメントの新しい職務で、人々が最高の仕事をできるような文化作りに取り組んでいます。スキルやネットワーク、影響力を伸ばす道でしたが、次に何をすべきか、どう準備すべきかを見極めるのは簡単ではありませんでした。

今回の転職で大きな助けになったのが Google AI です。以下は私が実際に使って有益だった3つのツールです。

1. NotebookLM

• 次の一手を考え始めたのは、マネージャーとのキャリア会話がきっかけで、そこから1年以上前のことです。気になる求人情報やプロフェッショナルプロフィールを NotebookLM の専用ノートに集め始めました。
• 自分の履歴書、同僚からのフィードバック、正式な評価、各種の強み評価もノートに追加しました。
• それらを元に質問を投げることで、私に合った役割のパターンや必要な重要スキル、埋めるべきギャップを見つけられました。
• 時間をかけるうちに、「人への情熱」「意義あるストーリーテリング」「新しいものをつくること」といった自分のコアなキャリアの一貫性（throughlines）が確認でき、次に何を追求するかに意図を持って取り組めるようになりました。

2. Career Dreamer

• 次に Career Dreamer を使いました。これは転用可能なスキルを新しい方向性にマッピングするツールだと知り、試してみました。
• ツール内で履歴書を組み立てる行為自体が、見落としていたスキルやコアの興味を名前付けして再接続する助けになりました。
• 特に気に入ったのは「アイデンティティステートメント」の機能で、格子状のキャリアパスをより一貫したプロフェッショナルブランドへと再構成でき、さらに磨ける出発点を与えてくれました。

3. Gemini

• 最後に Gemini を使いました。単なる履歴書やカバーレターの校正だけでなく、複数の役割を自分の強みや目標、将来の軌道と比較評価するのに役立ちました。
• 例えば「役職Aは私をより良いキャリアコーチにするか？」「作家としてのスキルを伸ばす助けになるか？」といった視点で機会を再定義し、重要な問いを返してくれることで明確さが得られました。
• 面接準備としては、カスタムのGemを作り、想定質問をシミュレートして回答に基づく重要なフィードバックをもらいました。
• また Gemini Live を使って外を歩きながら模擬面接のように声に出して練習しました。公式の面談に臨む頃には、自分のベストストーリーを状況に合わせて語れるようになり、自信を持って臨めました。

結び

• マネージャー、メンター、コーチ、家族や友人などからの支援はこれまで常に大きな助けでした。今回、AIもその支援のリストに加わったことを嬉しく思います。
• 重要なのは、AIが人間の知恵の代替ではなく、協働するパートナーとして道のりを支えてくれるという点です。

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